Diese Variante ermöglicht Ihnen die Seminarinhalte exakt an Ihre persönlichen Anforderungen anzupassen. Die Zeit, die für die Vorbereitung benötigt wird, ist in Relation zur Seminar Effizienz sehr gering.

Wann brauchen Sie ein individuelles Konzept:

Sie möchten sehr viele Themen in komprimierter Form lernen ...

... oder die Software ist individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

... oder Sie führen ein Migrationsprojekt durch und möchten bei der Gelegenheit auch direkt über weitere wichtige Themen informieren

... oder Sie möchten die Seminare auf bestimmte Ziel- gruppen abstimmen, aus denen sich die Lerninhalte ergeben.

... oder Ihre Mitarbeiter sollen in vier Themenbereichen geschult werden. Es steht allerdings nur 1 Tag für diese Weiterbildung zur Verfügung.

... oder Sie führen neue Software ein und die Mitarbeiter müssen in kürzester Zeit möglichst synchron informiert werden. Sie haben die Vorgabe die bestehende Hotline nicht zu belasten und müssen dennoch dafür sorgen, dass jeder Mitarbeiter am Tag der Umstellung das neue Tool bedienen kann.

Im Folgenden haben wir Ihnen einige Beispiele zusammen gestellt, die eine individuelle Konzeption erfordern:

Beispiel 1: In einem großen Unternehmen wird ein neues Dokumenten Management System eingeführt. Der Software Lieferant hat viele firmenspezifische Änderungen vorgenommen. Darüber hinaus werden in Zukunft diverse Prozesse im Unternehmen verändert, um das neue DMS System möglichst effizient zu integrieren. Die Lösung lesen Sie hier.

Beispiel 2: In einem mittelständischen Unternehmen sollen die Mitarbeiter in Zukunft PowerPoint Prä- sentationen erstellen und diese beim Kunden präsentieren. Da die Mitarbeiter sehr stark eingebunden sind besteht keine Chance ein PowerPoint Seminar und ein Präsentationsseminar zu besuchen. Einige Mitarbeiter verfügen bereits über diverse Kenntnisse im Umgang mit PowerPoint, andere haben dieses Programm noch nie benutzt. Die Lösung lesen Sie hier.